Write Close
Close
Написать нам
Telegram
WhatsApp


Алексей Филатов



СЕРТИФИКАЦИОННЫЙ ОНЛАЙН КУРС ПО ПРОФАЙЛИНГУ

СОВРЕМЕННЫЕ И ДОКАЗАТЕЛЬНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ НЕТЕСТОВОЙ ПСИХОДИАГНОСТИКИ
старт 05 ноября 2019 г.
Современный профайлинг представляет собой простроенную систему нетестовой психодиагностики, основанной на достижениях прикладной психологии, нейронаук, анализа больших данных и статистики. Умение не просто предположить, а обоснованно доказать и предложить технологию практического использования - отличительная черта современного профайлинга. В ходе нашего онлайн курса вы узнаете о современных трендах и фактах, позволяющих обоснованно понимать невербальное поведение людей и "читать" их как открытую книгу.

АЛЕКСЕЙ ФИЛАТОВ

Эксперт-профайлер международного уровня. Директор лаборатории цифрового профайлинга, Сколково.
Автор и создатель методик профайлинга, систем комплексной психодиагностики и верификации лжи. Практический опыт профайлинга – более 10-ти лет.


Проходил специальное обучение у мировых мэтров профайлинга в Великобритании, Швейцарии, Португалии, Франции, США. Автор энциклопедии профайлинга.
Образование: высшее медицинское (психиатрия) и психологическое. Дополнительное – психо- и нейролингвистика, когнитивистика, поведенческий и криминалистический анализ.

ТЕМЫ ОНЛАЙН КУРСА ПО ПРОФАЙЛИНГУ
ОТ А. ФИЛАТОВА
Современный профайлинг - профайлинг, основанный на доказательствах, а не на интуиции и предположениях.
FaceReading - научное чтение лиц и отражение в лице психологических качеств и свойств личности. Что возможно и доказано в этой области?
Эмоции и их проявления. Новые данные о базовых эмоциях, мимике лица и их значениях.
Язык жестов. Значение жестов в объективной психодиагностике. Ментальная карта жестов.
Речь и ее глубинный смысл. Вы все ведь слышали миф, что смысл речи передает лишь 7% информации? Вот только, это далеко не так... Так говорят лишь те, кто не хочет ее слушать.
Психотипологии в профайлинге. Психотипологии: классические и новые, обоснованные и нет. Современные критерии психотипологий. Наиболее перспективные типологии и типологии, которые пора забыть.
Цифровой профайлинг: технологии профайлинга в программах, компьютере и смартфоне. Обзор наиболее качественных решений и программ цифрового профайлинга с их "тест-драйвом".
Сетевой и интернет-профайлинг. Есть ли "большой брат" и если есть, то за чем конкретно он следит? Что о нас с вами знает Google, Facebook, Yandex, Vkontakte? Имеющиеся исследования и решения в профайлинге по странице соцсети. Фейсбук-психодиагностика.
Профайлинг в безопасности и криминалистике. Криминалистический профиль человека с точки зрения XXI, а не XX и XIX века. Решения профайлинга для безопасности, анализ информационного "следа" преступника.
HR-профайлинг - кадровый профайлинг, психометрическое профилирование. Применение методов профайлинга для найма; понимания того, подходят ли кандидаты или сотрудники для конкретной работы.


Ловушки мышления.
Работа мозга — загадочный и поразительный процесс, который с интересом исследуют ученые. Порой их выводы оказываются весьма неожиданными. Способность нашего мышления делать «систематические ошибки» заложена в самой человеческой природе.
Получение признания.
Стратегии выявления лжи и получения признательных показаний.
Как склонить к сотрудничеству подозреваемое лицо. Основные модели получения признаний о совершенном преступлении
или действии.




РАСПИСАНИЕ КУРСА:
FACEREADING - ПРАВИЛА АНАЛИЗА ЛИЦА.
БОЛЬШИЕ ДАННЫЕ В АНАЛИЗЕ ЛИЦА

1 ступень 05.11.2019 (20.00-22.00 по мск.)
Неосознаваемые особенности восприятия и оценки лица. Человек с какими параметрами лица будет считаться красивым? Агрессивным? Уверенным, добродушным?


Какие общепринятые, но не осознаваемые нами «стандарты» в восприятии и оценки лиц формируют наше мнение о человека?
Принципы объективной оценки лица.

Правда и вымысел о психодиагностике по лицу.

«Научная физиогномика»: какие признаки лица имеют научную достоверно подтвержденную взаимосвязь с определенными чертами характера, а какие – лишь красивая выдумка?


Анализ лица в контексте использования больших данных (big data).
По каким чертам лица можно, а по каким – нельзя делать выводы о человеке?

Какие ошибки в восприятии и оценке лиц изначально заложены в наш мозг и как их избежать?
ЭМОЦИИ В МИМИКЕ И ХАРАКТЕРЕ ЧЕЛОВЕКА
2 ступень 07.11.2019 (20.00-22.00 по мск.)
Как правильно трактовать смешанные, поверхностные и двойственные эмоции и выражения лица?

Новые данные об эмоциях, мимики лица и их значениях. Эмоции и их отражение в лице и характере.

Вы до сих пор думаете, что базовых эмоций 7? Если да, то вы живете в прошлом веке!

Тонкая палитра эмоций. 18 базовых эмоций и их выражение на лице.

Эмоциональные коктейли и принципы мимического смешения эмоций и выражений лица.Новые данные об эмоциях, мимики лица и их значениях. Эмоции и их отражение в лице и характере.

Вы до сих пор думаете, что базовых эмоций 7? Если да, то вы живете в прошлом веке!

Тонкая палитра эмоций. 18 базовых эмоций и их выражение на лице.

Эмоциональные коктейли и принципы мимического смешения эмоций и выражений лица.



ЯЗЫК ЖЕСТОВ И ЭМБЛЕМА ЛИЦА.
ПРАВДА И ЛОЖЬ В ЛИЦЕ И ЖЕСТАХ.
3 ступень 12.11.2019 (20.00-22.00 по мск.)
Концепция сигнала и шума в профайлинге.

Жестикуляция человека как отражение его картины мира. Законы и парадоксы жестикуляции и поз. Классификация и тонкое значение жестов и эмблем.

Эмблемы лица - привычные выражения лица и их значения. Как отличить эмоцию от эмблемы и почему все их путают?

Лица и жесты психопатов. Отражение в лице и жестах "типовых" психологических проблем и комплексов.

Правда и ложь на лицах и в жестах. Лицевые "оговорки" в верификации лжи.
РЕЧЬ И ЕЕ ГЛУБИННЫЙ СМЫСЛ.
СКРЫТЫЙ СМЫСЛ СЛОВ И ФРАЗ
4 ступень 14.11.2019 (20.00-22.00 по мск.)
Слова говорят о человеке больше, чем мы слышим.

Как услышать и понять то, что скрыто за словами?

Принципы анализа речи и текста в профайлинге и верификации лжи.

Создание языковой картины профилируемого и анализ её на базовые ценности, установки, стратегии и убеждения.


Составление лингвистического профиля человека.

Языковые конструкции правды и лжи.
ПСИХОТИПОЛОГИИ В ПРОФАЙЛИНГЕ

5 ступень 19.11.2019 (20.00-22.00 по мск.)
Объективный взгляд на "психотипы": есть ли они и какие.

Принципы психотипологии в профайлинге: на основе чего и как типируем?

Классические и новые психотипологии: их сильные и слабые стороны.

Важные корректировки к классическим типологиям и перспективные нюансы новых.

Какими типологиями правильно пользоваться и как?
ЦИФРОВОЙ ПРОФАЙЛИНГ И ПРОФИЛИРУЮЩИЕ ПРОГРАММЫ.
6 ступень 21.11.2019 (20.00-22.00 по мск.)
Объективное VS субъективное? Технологии VS гуризма? Конкретика VS общего?

Технологии объективизации профайлинга.

Приложения и программы для практического использования в профайлинге: их сила и слабость.

Объективная оценка лица, эмоций, мимики, голоса, движений, жестов.

Конкретные примеры использования решений цифрового профайлинга.
ЛОВУШКИ МЫШЛЕНИЯ И
УПРАВЛЕНИЕ ВЫБОРОМ ЧЕЛОВЕКА
7 ступень 26.11.2019 (20.00-22.00 по мск.)
Как мозг кодирует информацию, поступающую из внешнего мира?

Основные когнитивные искажения, которые необходимо учитывать каждому профайлеру и верификатору и как они влияют на выводу, которые мы делаем друг о друге.

Когнитивные искажения при анализе поведения и составления профиля человека.

Классификация когнитивных искажений и 20 наиболее частых искажений при работе профайлера и верификатора Систематические ошибки и стереотипы мышления людей, влияющие на восприятие и выводы о людях.

Как избежать и как усилить влияние когнитивных искажений на человека?
Как использовать когнитивные искажения для управления выбором человека в различных сферах и контекстах?
"БОЛЬШОЙ БРАТ": ЕСТЬ ЛИ ОН И ЧТО ЕГО ИНТЕРЕСУЕТ? И ДЛЯ ЧЕГО?
8 ступень 28.11.2019 (20.00-22.00 по мск.)
Профайлинг в социальных сетях: что можно узнать о пользователе по его странице в соцсети?

Цифровой след человека в интернете и механизмы его анализа.

Facebook, Twitter, Instagram, Vkontakte - диагностика личностных характеристик по профилю.

Достоверность психодиагностики личностных черт в социальных сетях.

Персональная информация, как ее собирают и используют в политике, маркетинге, экономике?

Конкретные кейсы анализа социальных сетей и прикладного использования данной информации.

Цифровые гиганты - какую информацию они о нас собирают и как используют?
ПРОФАЙЛИНГ В БЕЗОПАСНОСТИ И КРИМИНАЛИСТИКЕ.
HR-ПРОФАЙЛИНГ
9 ступень 03.12.2019 (20.00-22.00 по мск.)
Профайлинг в безопасности и криминалистике - основание и методы применения.

Криминалистический профиль человека с точки зрения XXI, а не XX и XIX века.

Профайлинг в корпоративной безопасности: применение профайлинга в рамках корпоративной службы безопасности.

Система прогнозирования и оценки рисков в криминалистическом профайлинге.

Кейсы: успехи и неудачи использования профайлинга в криминалистике.

HR-профайлинг. Как помочь определить, нанять и удержать наиболее подходящих кандидатов.

Стратегии улучшения и повышения профессиональной и личной коммуникации, а так же общей продуктивнойсти сотрудников.

Как извлечь максимальную пользу из рабочей силы, мотивация и демотивация работника.

Алгоритм развития сильных команд с помощью Кадрового Профайлинга.

ПОЛУЧЕНИЕ ПРИЗНАТЕЛЬНЫХ ПОКАЗАНИЙ

10 ступень 05.12.2019 (20.00-22.00 по мск.)
Стратегии получения признательных показаний у подозреваемых.

Известные алгоритмы оценки показаний и получения признаний, а также их комбинации.

Основные установки и пресуппозиции получения признания.
Инструментарий получения признания: технологии работы в легендированием, эмоциональным состоянием и отрицанием подозреваемого.

Как склонить подозреваемое лицо на сотрудничество? Как минимизировать противодействие работе профайлера, верификатора и полиграфолога?

Целенаправленная работа со смысловым, тактическим и коммуникативным барьерами в работа с подозреваемым.

Основные ошибки при получении признаний.




ВЫБЕРИТЕ СВОЙ ВАРИАНТ УЧАСТИЯ:
ЭКОНОМ
18 000 руб.
ОПТИМАЛЬНЫЙ
23 000 руб.

ПРЕМИУМ
31 000 руб.
Статьи Алексея Филатова в:
Присоединяйтесь к нам в соц сетях: