Написать нам в WhatsApp, Telegram, Maх: +7(925) 936 79 96
Позвонить: +7 915 031-06-76
Позвонить: +7 915 031-06-76
Профайлинговая беседа и интервью по рискам
В ДЕЛОВОЙ И ЛИЧНОЙ КОММУНИКАЦИИ
Как с помощью правильно построенных вопросов получать достоверную информацию о человеке и выявлять его скрытые мотивы.
Онлайн-занятие 24 сентября 2026 г в 20.00
Как с помощью правильно построенных вопросов получать достоверную информацию о человеке и выявлять его скрытые мотивы.
Онлайн-занятие 24 сентября 2026 г в 20.00
Если вы думаете, что профайлинговые интервью и опросники нужны только спецслужбам, HR-директорам или профессиональным социологам, вы сильно недооцениваете этот инструмент.
Каждый наш день состоит из скрытых и явных интервью. Мы проводим их постоянно: когда пытаемся понять истинные мотивы нового знакомого, когда выводим на чистую воду подрядчика, который срывает сроки, когда выбираем, кому довериться в бизнесе, или когда пытаемся разобраться, что на самом деле происходит в голове у близкого человека.
Проблема в том, что в ответ мы почти всегда слышим не правду, а социально желательные ответы — удобные маски, за которыми люди прячут свои реальные мысли, страхи и корыстные интересы. Нам красиво улыбаются, кивают и соглашаются, но за спиной поступают по-своему, оставляя нас разгребать последствия чужих иллюзий.
Каждый наш день состоит из скрытых и явных интервью. Мы проводим их постоянно: когда пытаемся понять истинные мотивы нового знакомого, когда выводим на чистую воду подрядчика, который срывает сроки, когда выбираем, кому довериться в бизнесе, или когда пытаемся разобраться, что на самом деле происходит в голове у близкого человека.
Проблема в том, что в ответ мы почти всегда слышим не правду, а социально желательные ответы — удобные маски, за которыми люди прячут свои реальные мысли, страхи и корыстные интересы. Нам красиво улыбаются, кивают и соглашаются, но за спиной поступают по-своему, оставляя нас разгребать последствия чужих иллюзий.
Преподаватель - Алексей Филатов:
— В практическом профайлинге с 2007 г.
— Эксперт-профайлер международного уровня.
— Эксперт в области детекции лжи.
— Врач-психиатр, психолог.
— Руководитель лаборатории цифрового профайлинга, резидент Сколтеха SearchInformProfile Center –первая в мире программа автоматизированного профайлинга.
— Автор и разработчик первого в мире модуля автоматизированного профайлинга ProfileCenter
—Лучший специалист в РФ по оценке лица, эмоций и предиктивной аналитики (по данным Европейской ассоциации предиктивной аналитики).
— Автор 6-ти книг по профайлингу.
— Заведующий кафедрой персонологии и поведенческого анализа Академии социальных технологий.
— Единственный профайлер, регулярно выступающий с докладами на ведущих полиграфологических конференциях в Сочи, Москве и Екатеринбурге.
— Единственный специалист в России, обучающий действующих полиграфологов МВД.
— Эксперт-профайлер международного уровня.
— Эксперт в области детекции лжи.
— Врач-психиатр, психолог.
— Руководитель лаборатории цифрового профайлинга, резидент Сколтеха SearchInformProfile Center –первая в мире программа автоматизированного профайлинга.
— Автор и разработчик первого в мире модуля автоматизированного профайлинга ProfileCenter
—Лучший специалист в РФ по оценке лица, эмоций и предиктивной аналитики (по данным Европейской ассоциации предиктивной аналитики).
— Автор 6-ти книг по профайлингу.
— Заведующий кафедрой персонологии и поведенческого анализа Академии социальных технологий.
— Единственный профайлер, регулярно выступающий с докладами на ведущих полиграфологических конференциях в Сочи, Москве и Екатеринбурге.
— Единственный специалист в России, обучающий действующих полиграфологов МВД.
ПРОФАЙЛИНГОВЫЕ ИНТЕРВЬЮ:
-
Психология проведения опроса: Как составлять профайлинговое интервью под конкретную задачу: оценку кандидата, переговоры, продажи или анализ личности. - Анатомия профайлингового опросника: как выявлять истинные мотивы, отсеивать социальные шаблоны и вытаскивать факты
- Инструменты профайлингового интервью: когда лучше использовать структурированное интервью, а когда свободную беседу.
-
Технологии профайлингового интервью и опросников: от построения разговора и формулировки вопросов до анализа полученных ответов и типичных искажений. -
Как формулировка вопроса влияет на ответ - и как заметить, что человек рассказывает не столько о себе, сколько о том, каким он хочет выглядеть в ваших глазах? -
Авторские фишки и лайф-хаки, необходимые для эффективного проведения опроса и получения признания. -
Скрипты получения признания и их применение. Как формулировать вопросы, нейтрализовать искажения
Ловушка для «удобной» правды
Большинство людей врут не со зла, а из желания казаться лучше, статуснее или безопаснее в наших глазах. В итоге мы строим отношения, заключаем сделки и верим тем, кто умело демонстрирует желаемый фасад, а не реальное положение дел.
Инструментарий вместо интуиции
Большинство людей привыкли полагаться на собственное восприятие после каждой встречи. Но вместо этого нужен четкий конструктор: в каких ситуациях использовать жесткое структурированное интервью, когда эффективнее мягкая свободная беседа, и как правильно выстраивать мосты между вопросами, чтобы собеседник сам выложил всю необходимую информацию.
Цена неверных выводов
Цена ошибки в диалоге — это потерянное время, сорванные договоренности, токсичные партнеры и иллюзии на счет людей, которым вы доверились. Мы разберем, как вовремя замечать искажения в чужих словах и выстраивать беседу так, чтобы защитить себя от чужих манифестаций и красивых сказок.
СТОИМОСТЬ ЗАПИСИ ОНЛАЙН-ЗАНЯТИЯ:
5900 2700 руб. при оплате до 21 сентября 2026 г. включительно
Длительность: 2 часа 20 минут
Формат: концентрированная практическая информация
Запись занятия у вас останется в личном кабинете на 6 месяцев.
ПОЧЕМУ ВЫБИРАЮТ НАС
- Обучение у лучших
Мы – лидеры обучения профайлингу
и поведенческому анализу в РФ.
С 2014 года мы обучили
более 7000 человек.1 - Современный контент и лучшее качествоНа нашем обучении вы получите только последнюю, современную информацию и навыки.
Не будет никакой «воды»,
устаревших концепций и того, что можно узнать из книг.2 - Практика и инновации
А.Филатов является руководителем лаборатории цифрового профайлинга (резидент Сколково), автором первых в мире программ, составляющих психологический портрет на основе анализа цифрового следа.3
В 2020 году мы выиграли самую престижную премию в этой области в номинации «IT и искусственный интеллект». Все наши технологии внедрены в кадровую аналитику крупнейших компаний РФ.
- Международный уровень и стандартыА.Филатов обучался профайлингу и поведенческому анализу в крупнейших центрах Европы: Глазго, Лондоне, Женеве, Милане, Лиссабоне, Порту, Берлине и Амстердаме. Мы учились у всех мировых мэтров профайлинга, а Нобелевский лауреат Даниел Канеман рекомендовал книгу А.Филатова как лучшую в этом направлении.4
- Удобство и комфорт
Вы можете обучиться новой профессии не выходя из дома, не зависеть от чужого расписания и учиться в комфортном режиме. Все обучающие материалы и пройденные курсы сохраняются в вашем личном кабинете. Срок доступа к ним неограничен, поэтому можно повторять пройденный материал по мере необходимости.5 - Только научный подход
А.Филатов – постоянный спикер на крупнейших научных и практических конференциях, посвященных профайлингу, нейротехнологиям, поведенческому анализу и детекции лжи. Он является членом ряда европейских ассоциаций исследования мозга, эмоций и поведения.6
Фото с Нобелевским лауреатом Даниелем Канеманом
- Интересные образовательные программы и великолепная подача материала
Наша цель - сделать ваше обучение максимально эффективным. На наших курсах вы получите чётко структурированную информацию, подкрепленную подробными слайдами и методичками.7 - Академия профайлинга А.Филатова – эталон качества обучения профайлингу
У нас обучаются не только те, кто впервые знакомится с современной, востребованной профессией профайлера. В нашей академии также повышают квалификацию уже опытные специалисты.8 - Поддержка и клиентоориентированность
Мы заботимся о результатах вашего обучения. Вы получаете обратную связь от тренера 24/7 в своем личном кабинете, где проходите обучение.9
Наши книги читают во всем мире
- Бизнес-подход и корпоративные внедренияМы работаем с крупнейшими корпоративными заказчиками и имеем великолепные отзывы о результатах корпоративного обучения.10
Cтатьи Алексея Филатова
Присоединяйтесь к нам в соц сетях:
VK33922